漁舟唱晚，秋水共長天

2007年從資工所畢業的那會兒， 我相信開發軟體將佔職業生涯中很大的一部分，但沒想到其實這時間沒有想像中的長，甚至有一天必須要具備SMT知識，更細膩到需要去看CT分析產品瑕疵；這是個奇妙的旅程，緣於我從不預設工作內容的心態。

入境韓國出差雖然需要隔離14天，但這期間工作依舊繁忙；依然得抽時間看著原本不熟悉的CT(電腦斷層)，期待總能從CT中看到一些小瑕疵，進而推斷SMT製程可能改善的契機。基本上這幾年習慣南征北討下來，工作是不是在辦公室進行對已經沒有太多差別；背後有個堅強團隊是重要的因素，知道任務分派下來後要如何分工以及如何互相支援，所以我總能放心地到前線跟客戶交手。

 

2020年四月在N公司任職滿第八年，這些年看到許多新血加入，也見證許多老臣離開；每次人事更迭，都提醒自己為了什麼而待在N公司？所以每幾年檢視一下自己的職涯規劃，也就變成必需的了。

紀要

• 2012~2013：
1. DSP工程師，負責ECNR(消噪音回音演算法)在Android架構上的整合。
2. 至此N公司有第一版HCI藍牙的ECNR算法。
• 2014~2017：
1. 負責HCI藍牙/Wi-Fi模組的移植。
2. 對應的SoC從TI、NXP、Qualcomm、Telechip、Rockchip各系列，而模組的主芯片則是包含TI、Qualcomm、Cypress。
3. 此後，N公司開始有專業的驅動移植團隊，情況複雜時也可協助客戶端的系統底層debug。
4. 這階段出差的強度大幅提高，闖南走北的跟許多客戶交手；因此在人際關係的對應以及性格的調整也出現巨大的提升。
5. 這階段也是對於無線通訊知識有大幅成長的一個時期。
6. 這階段的頭銜從工程師擢升到經理，薪資也是在此階段開始有較大幅度的成長。
7. 這階段也是嘗試投入人生第一桶金於N公司，成為股東。
• 2018~2019：
1. 因為需要到現場跟客戶交手，因此也肩負「項目管理」的職責一段時間，不過2018年之後算是比較專職的在做專案經理，並建立專案管理團隊。
2. 至此，N公司有專業的專案管理團隊。
3. 一件跟OT只是旁觀者卻是N公司里程碑的大事，要特別提一下：從2018年開始的建廠計劃，於2019新廠完工，並開始試產。從此N公司有了自己的工廠。
• 2020~
1. 2019年底接FAE team的經理。
2. FAE team在N公司存在已久，這時已經有許多資深的FAE，是個成熟的團隊。因此跟前幾年的工作不同，這個階段我比較像是學習中的新人，因為大部分的知識是我不熟悉的，多虧團隊成員幫助；很榮幸能跟這個團隊緊密合作。
3. 2020年初剛接手，就跟團隊成員們一起合作幸運的結案幾個鉅額索賠的案子，期許可以繼續保持下去。

人生就是不停的戰鬥

「想知道能力的極限在哪？」就是這樣單純的念頭，因此我從不設限工作內容。所謂的能力包括時間管理的極限、學習能力的極限、情緒處理的極限、溝通能力的極限、領導能力的極限等；而每次的失敗其實跟每次的成功一樣，都伴隨著下一個精進可能。

或許另一方面也可以理解為能被人利用，而證明存在是有價值這件事情會讓我感到安心吧？

始於2018年的美中貿易摩擦堪稱是十年一遇的大浪，這一波大浪不僅將全球岌岌可危的經濟復甦拖垮，而2020年初爆發的新冠肺炎更造成全球無數性命的喪失以及經濟的凋敝；這反而更進一步地使得美國與中國大陸間的摩擦更加劇烈，從經濟、科技、外交幾乎全面攻防。在這個巨變的時代中，似乎只有不斷的戰鬥... 獲取更多的知識，冷靜的參透世局，透過自己的雙手提升生命的強度。

滕王高閣臨江渚　佩玉鳴鸞罷歌舞

畫棟朝飛南浦雲　珠簾暮捲西山雨

閒雲潭影日悠悠　物換星移幾度秋

閣中帝子今何在　檻外長江空自流

OTORI

9/26/2020